「仕事だから、休み取れない」と、日本人は自慢げによく言います。
では、解決方法をお教えしましょう。
有給休暇をとればよいのです。
そこで「だから、休みとれない」と、日本人は自慢げにすぐに返します。
では、法律をお教えしましょう。
有給届けを会社に提出したら、会社には断る権利がありません。駄目だと言うことはできません。日にちの変更を求めることはできますが、いかな理由でも休みをとらせないことは違法であり、勝利見込み１００％の確立で訴えることはできます。
私はみなさんのために、自ら労働基準監督署まで行ってお調べさせていただきました。
ということで、みなさん、5月のＢＯＭに行きましょう！
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有給休暇をとればよいのです。
そこで「だから、休みとれない」と、日本人は自慢げにすぐに返します。
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有給届けを会社に提出したら、会社には断る権利がありません。駄目だと言うことはできません。日にちの変更を求めることはできますが、いかな理由でも休みをとらせないことは違法であり、勝利見込み１００％の確立で訴えることはできます。
私はみなさんのために、自ら労働基準監督署まで行ってお調べさせていただきました。
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コメント
俺も有給とかジャンジャン使える会社に入ろう